La UE da la razón al Gobierno vasco al aplicar el límite de 35 años en el acceso a la Ertzaintza

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      SOCIEDAD

      La UE da la razón al Gobierno vasco al aplicar el límite de 35 años en el acceso a la Ertzaintza

      El Tribunal de Luxemburgo sentencia que vetar la entrada a mayores de esa edad no es «discriminatorio» cuando la capacidad física es requisito profesional «esencial»


      MARÍA JOSÉ TOMÉ
      15 noviembre 2016 11:36

      Respaldo de la UE al límite de 35 años aplicado por el Gobierno vasco en el acceso a la Ertzaintza. El Tribunal de Justicia de Luxemburgo considera que las restricciones por cuestiones de edad no tienen «carácter discriminatorio» cuando la «posesión de características físicas específicas» constituye un «requisito profesional esencial y determinante» como, a su juicio, ocurre en un cuerpo policial.

      La sentencia, hecha pública hoy, es contraria a un informe del servicio jurídico de la propia Comisión Europea, que consideró el requisito «contrario a los principios de igualdad y proporcionalidad» que deben regir en la UE.

      La polémica sobre el tope de edad en la Ertzaintza llegó a las instituciones europeas hace más de un año, después de que el Tribunal Superior de Justicia de País Vasco (TSJPV) enviase la cuestión a sus homólogos de la UE para que se pronunciasen sobre si estas limitaciones se ajustan a la normativa comunitaria. El alto tribunal vasco trasladó el recurso de un aspirante a ertzaina que superaba los 35 años, representado por el sindicato Sipe, que pleiteó al entender que la normativa del Gobierno vasco vulneraba sus derechos fundamentales al restringirle su «derecho a acceder a funciones y cargos públicos sin causa razonable y objetiva».

      El aspirante invocaba la Directiva europea relativa a la igualdad de trato en la ocupación que prohíbe, en particular, toda discriminación «directa o indirecta» por motivos de edad en el ámbito del empleo. En su sentencia, Luxemburgo recuerda que, según esta misma reglamentación, la directiva no considera discriminatorio cuando el desempeño del puesto de trabajo exige la posesión de «capacidades físicas específicas» y puede requerir el «empleo de la fuerza física».

      «La naturaleza de estas funciones exige una aptitud física específica, en la medida en que los fallos físicos que se producen en el ejercicio de dichas funciones pueden tener consecuencias importantes no sólo para los propios agentes de policía y para terceros, sino también para el mantenimiento del orden público», detalla el tribunal europeo. De ello se desprende que la capacidad física, factor inherente a la edad, deba ser considerado «un requisito profesional esencial y determinante para el ejercicio de dicha profesión.

      Diferencias con la Policía local

      En 2014, Luxemburgo declaró contraria al derecho comunitaria una norma estatal que fija en 30 años la edad máxima de selección de agentes de la Guardia urbana. El tribunal aclara ahora que «las funciones desempeñadas por los Cuerpos de Policía de las comunidades autónomas son distintas de las encomendadas a la Policía Local». La sentencia recuerda que la escala para la que se organizó el proceso selectivo en la Ertzaintza «no desempeña funciones administrativas» para las cuales se organizan "otros procesos específicos que no establecen límite de edad».